Statut des enseignants au Bénin : Anselme Amoussou salue des avancées historiques pour les AME

Une étape décisive vient d’être franchie pour le système éducatif au Bénin. Suite à une séance de travail stratégique organisée au Palais de la Marina sous la direction de Romuald Wadagni, le secrétaire général de la Confédération des syndicats autonomes du Bénin (CSA-Bénin), Anselme Amoussou, s’est montré particulièrement confiant vis-à-vis des résolutions actées par les autorités.

Cette concertation d’envergure, qui a réuni les organisations syndicales ainsi que les représentants des Aspirants au Métier d’Enseignant (AME), a permis de déboucher sur des arbitrages concrets. Ces mesures apportent des garanties professionnelles majeures attendues depuis de nombreuses années par les professionnels du secteur.

Se félicitant du dialogue constructif et de l’écoute attentive manifestée par le pouvoir exécutif à l’approche de la rentrée scolaire, Anselme Amoussou a mis en avant l’importance de ces décisions.

« Les échanges se sont déroulés dans un excellent climat. L’attitude adoptée par le chef de l’État témoigne d’une réelle volonté politique et d’un engagement sincère à résoudre durablement la situation des AME », a déclaré le leader syndical.

Les avancées majeures obtenues pour la corporation

Les négociations ont abouti à plusieurs compromis essentiels pour stabiliser le statut de ces enseignants. Tout d’abord, le projet d’imposer un nouvel examen d’évaluation a été définitivement écarté. À la place, un recrutement direct sur titre a été validé, valorisant l’expérience pratique et les compétences acquises durant trois contrats consécutifs.

Désormais, les enseignants concernés intégreront la fonction publique territoriale sous le statut d’Agent contractuel de droit public des collectivités territoriales décentralisées (ACDPCTD). Ce cadre juridique assure une gestion partagée efficace entre les communes et les ministères de tutelle, tout en facilitant l’accès des agents aux prêts et services bancaires.

Sur le plan de la protection sociale, l’affiliation continue à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) est garantie sans aucune interruption de parcours. De plus, l’harmonisation des limites d’âge avec les règles de la fonction publique (35 ans pour les catégories C et D, et 40 ans pour les catégories A et B) permettra aux travailleurs de cumuler les 15 années de cotisation nécessaires pour bénéficier d’une pension de retraite décente.

Enfin, un calendrier de mise en œuvre a été établi, donnant la priorité à la régularisation de la promotion 2019, qui représente plus de la moitié des effectifs, avant d’étendre progressivement la mesure aux promotions suivantes.

Cet accord historique marque le début de la fin de la précarité pour des milliers d’enseignants au Bénin, tout en posant des bases solides pour garantir une année scolaire sereine sur l’ensemble du territoire.