Libreville, Samedi 11 Juillet 2026 (Infos Gabon) – Le débat sur la transformation locale des ressources naturelles africaines ne se joue plus uniquement dans les ministères, les sommets internationaux ou les conseils d’administration des groupes miniers. Il se joue désormais dans les amphithéâtres, les centres de formation et les parcours universitaires des nouvelles générations.

Au Gabon, la troisième édition du programme Yam’NA, lancée conjointement par Eramet Comilog et SETRAG, s’inscrit précisément dans cette logique. Derrière l’annonce de cinquante nouvelles bourses d’études destinées aux bacheliers gabonais se dessine en réalité une stratégie beaucoup plus ambitieuse, celle de préparer les compétences qui accompagneront la transformation industrielle du pays au cours des prochaines décennies.

Lancée officiellement le 10 juillet à Libreville, cette nouvelle édition marque une évolution importante du dispositif créé en 2024 par Eramet Comilog dans le cadre du programme Beyond du groupe Eramet et de sa stratégie de responsabilité sociétale « Act for Positive Mining ». Depuis sa création, près d’une cinquantaine d’étudiants gabonais ont déjà bénéficié d’un accompagnement pour poursuivre leurs études supérieures au Gabon.

L’arrivée de SETRAG comme partenaire de cette troisième édition ouvre une nouvelle phase du programme et renforce sa dimension nationale, en associant désormais l’industrie minière et l’infrastructure ferroviaire la plus stratégique du pays autour d’un même objectif, investir dans le capital humain gabonais.

Former les métiers qui n’existent pas encore

Pendant plusieurs décennies, les économies extractives africaines ont principalement exporté des matières premières tout en important les compétences techniques nécessaires à leur transformation. Le Gabon cherche aujourd’hui à inverser cette logique.

Les cinquante nouvelles bourses attribuées dans le cadre de l’année universitaire 2026-2027 seront désormais orientées vers des secteurs identifiés comme stratégiques pour l’avenir du pays. La métallurgie, la sidérurgie, la chimie industrielle, l’agroalimentaire, l’agroforesterie ainsi que les métiers liés à l’économie verte figurent parmi les domaines prioritaires retenus.

Cette évolution n’est pas anodine. Elle accompagne les ambitions nationales visant à renforcer la transformation locale des ressources naturelles, à développer davantage de valeur ajoutée sur le territoire et à réduire progressivement la dépendance aux compétences importées.

L’enjeu dépasse largement la seule insertion professionnelle des étudiants concernés. Il s’agit de préparer dès aujourd’hui les ingénieurs, techniciens, métallurgistes, spécialistes de l’environnement, experts en procédés industriels et cadres intermédiaires qui accompagneront demain les projets de transformation du manganèse, du fer, du bois ou encore des produits agricoles gabonais.

Dans un contexte mondial marqué par la transition énergétique et la compétition autour des minerais stratégiques, les pays producteurs sont désormais confrontés à une nouvelle équation. Posséder des ressources ne suffit plus. Encore faut-il disposer des compétences capables de les transformer localement et d’en capter la valeur économique.

Un investissement dans la souveraineté économique

Le programme Yam’NA s’adresse aux jeunes Gabonais de moins de vingt-cinq ans ayant obtenu leur baccalauréat au premier tour et souhaitant poursuivre des études supérieures dans le pays dans des filières techniques, industrielles ou environnementales. Les candidatures sont ouvertes du 8 au 28 juillet 2026.

Au-delà du soutien financier accordé aux étudiants, le dispositif vise également à rapprocher davantage les besoins de l’économie réelle des parcours universitaires et des politiques de formation.

Cette question constitue aujourd’hui l’un des principaux défis de nombreuses économies africaines. Les entreprises peinent parfois à recruter certaines compétences spécialisées tandis que les diplômés rencontrent des difficultés d’insertion dans des filières saturées ou peu connectées aux besoins industriels émergents.

Le partenariat entre Eramet Comilog et SETRAG apparaît ainsi comme une tentative de réponse concrète à cette problématique structurelle.

Premier employeur privé basé dans le Haut-Ogooué avec près de 3 500 emplois directs, notamment via ses filiales Comilog et ferroviaire SETRAG, le groupe français Eramet demeure l’un des acteurs économiques majeurs du Gabon et de la sous-région.

De son côté, SETRAG exploite les 648 kilomètres du Transgabonais qui relient les zones minières de l’intérieur au port d’Owendo et assurent chaque année le transport de près de neuf millions de tonnes de marchandises ainsi que plusieurs centaines de milliers de voyageurs.

La bataille du développement se joue désormais dans les compétences

L’Afrique entre progressivement dans une nouvelle phase de son développement économique où la question centrale n’est plus uniquement celle des infrastructures ou des investissements, mais celle des compétences disponibles pour accompagner les mutations industrielles. Dans cette compétition mondiale, les pays qui réussiront seront probablement ceux capables de transformer leur jeunesse en principal moteur de création de valeur.

Le programme Yam’NA s’inscrit dans cette logique de long terme. En orientant les étudiants vers les métiers de la transformation locale et les professions liées à l’économie verte, le Gabon cherche à anticiper les besoins de son industrie plutôt qu’à les subir demain.

L’objectif est clair. Faire émerger une génération capable non seulement d’exploiter les ressources du pays, mais surtout de les transformer, de les valoriser et d’en faire un levier durable de souveraineté économique. Les modalités de candidature et les critères d’éligibilité sont disponibles sur la plateforme dédiée du programme Yam’NA à l’adresse suivante : (https://bit.ly/4eOHGXo).

FIN/INFOSGABON/SO/2026

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