2 305 postes ouverts dans la fonction publique camerounaise en 2026

Le gouvernement camerounais lance les concours de recrutement pour 2026 avec des milliers de postes à pourvoir dans divers secteurs.

Pour l’année 2026, la fonction publique du Cameroun propose 2 305 postes répartis au sein de plusieurs administrations. Joseph LE, ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative, a officiellement lancé le processus le 4 juin en publiant 36 arrêtés précisant les modalités de participation. Ces documents détaillent la répartition des places disponibles.

Les recrutements classiques offrent 890 postes, dont 470 via des concours directs destinés aux fonctionnaires des régies financières, de l’agriculture, des mines et géologies, du génie civil, de l’élevage et des pêches maritimes, des télécommunications et de la santé publique. S’ajoutent 100 places par concours de formation à l’Institut National de la Jeunesse et des Sports (INJS) et aux Centres Nationaux de la Jeunesse et des Sports (CENAJES), 220 places à l’École nationale d’administration et de la magistrature (ENAM) et 100 places par test de sélection.

Les recrutements spéciaux, décidés par le président de la République dans les secteurs de la santé et de l’éducation, totalisent 1 200 postes. Ceux-ci comprennent 1 000 places pour les auditeurs libres des écoles normales supérieures (ENS et ENSET) et 200 postes pour des médecins spécialistes, en complément de 920 autres postes ouverts dans le cadre des recrutements du personnel de santé des 7 et 10 avril 2026. Le ministre précise que les candidats aux postes d’auditeurs libres devront choisir un établissement scolaire au moment du dépôt des dossiers et composer dans le centre régional correspondant.

Enfin, 215 postes seront pourvus par voie de concours professionnels. Ce total de 2 305 postes représente une baisse par rapport aux 2 860 places ouvertes en 2025, soit une réduction de 555 postes.