Maroc : un partenariat stratégique pour booster l’emploi féminin et la croissance inclusive

Un accord historique pour transformer l’économie marocaine

Le Maroc et la Banque mondiale viennent de sceller un accord ambitieux, centré sur l’essor de l’emploi des femmes et des jeunes pour stimuler une croissance durable et inclusive. Lors de l’annonce, Nadia Fettah, ministre de l’Économie et des Finances, a souligné l’urgence d’agir face aux défis persistants de l’emploi dans le Royaume.

Une vision commune pour le développement du Maroc

Ce partenariat inédit s’inscrit dans la droite ligne du Nouveau Modèle de Développement, une feuille de route nationale visant à rendre l’économie marocaine plus dynamique, équitable et résiliente. « Cette collaboration marque un tournant, car elle fusionne intelligemment financements publics, investissements privés et réformes structurelles pour bâtir un avenir prospère », a expliqué Nadia Fettah.

Trois leviers pour une économie plus inclusive

Pour concrétiser cette ambition, trois axes prioritaires ont été identifiés :

• Booster la compétitivité des entreprises : en simplifiant les réglementations, en favorisant une concurrence saine sur les marchés et en facilitant l’accès au crédit pour les PME, ce qui dynamisera l’entrepreneuriat local.
• Réduire les inégalités territoriales : en développant des infrastructures urbaines et rurales mieux connectées, tout en comblant les écarts d’accès aux services essentiels entre les régions.
• Renforcer le capital humain : par des réformes éducatives ambitieuses, une meilleure couverture sanitaire et une extension des dispositifs de protection sociale, notamment pour les populations les plus vulnérables.

Dans cette démarche, la Banque mondiale jouera un rôle clé en mobilisant des prêts avantageux, des conseils techniques pointus et en attirant des investisseurs privés pour accélérer la mise en œuvre de ces mesures.

L’emploi des femmes au cœur de la stratégie

Parmi les priorités affichées, l’intégration des femmes dans le marché du travail occupe une place centrale. Malgré les efforts consentis, le chômage féminin reste un défi persistant, justifiant l’urgence d’un plan d’action ciblé et efficace.